İSTİHDAMA DÖNÜK PROJELER

Türkiye, Avrupa’nın en genç ve enerjik nüfusuna sahip bir ülke.

Yurdumuzda nüfusun yüzde 65’i kentlerde yaşıyor.Toplam nüfus içinde 10-19 yaş aralığında 13 milyon gencimiz var.Bu potansiyelin geleceği için istihdam olanaklarının artırılması gerekmektedir.Fakat son yıllarda artarak süren ve Avrupa’da etkileri yoğun hissedilen ekonomik kriz işsizliği temel sorun haline getirmiştir.

Diğer yandan küreselleşme ülkeleri her alanda değişime zorlamaktadır.Yeni iş hayatı,bu değişime kolayca uyum sağlayan, sorunları çözen ve öğrenmeyi yaşamın bir parçası haline getiren işgücünü tercih etmektedir.Bu nedenle yüksek bilgi ve beceri düzeyine sahip kalifiye işgücüne olan talep her geçen gün artmaktadır.
Bu aşamada her hamleyi devletten beklemek doğru değildir.Avrupa’da olduğu gibi ülkemizde de sivil toplum örgütlerinin istihdam ve nitelikli işgücü konusunda kendi projelerini geliştirmeleri gerekmektedir.Bu bilinçle,Giresun Ticaret ve Sanayi Odası olarak kalifiye eleman sıkıntısına çözüm üretmek hedefiyle bazı projeleri hayata geçirme teşebbüsümüze rağmen,yerel bürokrasi kademesinde aşılamayan sorunlardan dolayı istediğimiz adımları atamadığımızı özellikle vurgulamak isterim.

Ancak bu sorunlara rağmen bugün istihdama yönelik farklı projeleri hayata geçirmenin keyfini yaşıyoruz.Giresun Ticaret ve Sanayi Odası olarak,KOSGEB’in hibe programlarına dönük eğitici ve bilgilendirici toplantılar tertipliyoruz.Dereli ile başlayan ardından Espiye,Eynesil,Görele ve Güce ile devam eden toplantılara yoğun katılım sağlanırken,KOSGEB hibe programlarına dönük projelere taleplerin gelmesi, yatırım ve istihdama önemli katkılar sağlanacağına işarettir.

Son dönemde istihdam en önemli tartışma konularının başında gelmektedir.Giresun olarak teşvik yasası avantajlarıyla bölgemizde kurulan tekstil fabrikaları bugün ilimizde 1500’ü aşan istihdam sağlamaktadır.Giresun tekstil merkezi hüviyetine bürünürken,bölgede yeni konuşlanan sektör olmanın verdiği zorluklardan dolayı tekstilde yaşanılan sorunlara çözüm üretmek için oluşturulan komisyon çalışmalarına başlamıştır. Nisan ayında temelleri atılan komisyon, Giresun’da faaliyet gösteren tekstil firmalarını analiz ederek bu işletmeleri bir araya getirmek ve sorunların tartışıldığı kalifiye personel sıkıntısına dönük neler yapılabilirin konuşulduğu,ayrıca önemli adımların atıldığı bir noktaya ulaşmayı hedeflemektedir.Sonuçta emek yoğun bir sektör olan tekstilde sorunların çözümü, istihdam kapasitesinin artırılması adına yol açıcı bir özellik taşımaktadır.
Amacın istihdam ve sosyal sorumluğu yerine getirmek olduğu çalışmalarımız ilerleyen dönemde artarak sürecektir.İstihdam için farklı önerilerin dile getirildiği günümüzde bu görüşler ışığında buluşulacak ortak nokta,yatırıma dönük söylemlerden ziyade fiili adımların atılmasıdır.

Hasan Çakırmelikoğlu
Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı